François BRYAND, Syndic

Sous la responsabilité et l’impulsion de François BRYAND, Syndic (membre de l'Entente Pranginoise de 2016 à 2018), qui dirige la direction Administration générale, Ressources humaines, Finances, Relations extérieures, les missions suivantes (abouties ou en cours) ont été menées durant la législature 2016-2021:

 

Administration générale

  • Renforcer l’efficience des prestations publiques grâce à des processus administratifs simplifiés.

Nouvelle organisation de l’ouverture des guichets répondant aux attentes des pranginois, Révision du système de classement et d’archivage.

  • Consolider l’introduction des composantes du développement durable aux actions de la commune.

Introduction d’une politique d’achat durable.

  • Gérer la coordination entre la Municipalité et l’administration communale, ainsi que la liaison avec le Conseil communal.

 

Relations extérieures

  • Renforcer le dialogue avec les acteurs locaux, les habitants et les communes partenaires.

  • Utiliser des outils de communication conviviaux et performants.

  • Améliorer la mise à jour régulière des informations sur le site de la commune.

 

Economie & Tourisme

  • Maintenir un dialogue constructif avec les entreprises et commerces locaux.

  • Soutenir l’attrait commerçant, vivant et convivial du cœur de village.

  • Promouvoir l’offre touristique de Prangins et l’attractivité de son patrimoine historique dans le cadre d’une politique régionale et cantonale.

 

Ressources humaines

  • Préserver des conditions-cadre de travail attractives pour assurer la motivation, la fidélité et le bien-être des collaborateurs.

Introduction d’un dialogue régulier avec les employés (petits déjeuners réguliers dans les services) Élaboration d’une nouvelle politique de personnel et développement de nouvelles fiches d’évaluations du personnel, développement d’un concept de sécurité pour les employés, Introduction du télétravail.

  • Renforcer le rôle d’entité publique formatrice et socialement responsable de la commune.

  • Garantir l’égalité hommes-femmes au niveau salarial.

 

Finances

  • Coordonner efficacement l’élaboration des projets de budgets, tenir compte de la comptabilité générale et établir le projet de bouclement des comptes et du bilan avec les différents municipaux/services.

  • Conserver un taux d’impôt attractif et adapté préservant des finances saines.

  • Mener une politique d’investissement qui tient compte de la capacité d’autofinancement et d’un plafond d’endettement raisonnable.

  • Maîtriser la dette.

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